目前已有 411 个公司
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成都聚无聊网络科技
类型:手游研发商 地区:四川省/成都市 公司规模:10人以下 网址:公司介绍:成都聚无聊网络科技成立于2012年12月28日,是一家以手机研发为起点的综合性互动娱乐企业。公司拥有强大的研发能力、完善精湛的技术支持能力、人性化的客户服务能力,以及强大的销售能力。 ..
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成都有明堂互动科技有限公司
类型:手游研发商 地区:四川省/成都市 公司规模:50~100人 网址:www.uminton.com公司介绍: 成都有明堂互动科技有限公司是一家专业的体育竞技游戏研发公司,组建于2013年。团队由国内知名游戏工作室——“星尘传说工作室”的基础上发展而来。 团队部分成员和顾问来自于盛大游戏、星漫科技、网龙科技、Gameloft成都、梦工厂、逸海晴天、易玩科技等国内知名企业。团队拥有丰富的游戏制作经验,涉猎较广,曾经参与研发并运维过大型2.5D网络游戏《星尘传说》,大型SLG手机网络游戏《英雄》,大型MMORPG手机网络游戏《星空战记》。 以及《刺客信条》、《asphalt》、《波斯王子》的本地化以及平台移植。
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成都首游互动科技有限公司
类型:手游研发商 地区:四川省/成都市 公司规模:20~50人 网址:www.mobiletopgame.com公司介绍:我们是一个充满热情、有实力、有想法的手游创业公司,已获得天使轮投资,发展前景广阔。我们公司虽然年轻,但我们有各个领域的大神,核心成员来自巨人网络、盛大、完美、数字天空、智乐软件、趣游、斯普等,曾涉足手机游戏、PC端游戏、页游、XBOX等广泛领域。目前已有一款手游产品,9月完成,欢迎发行联系我们。
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成都指尖银河网络科技有限公司
类型:手游研发商 地区:四川省/成都市 公司规模:20~50人 网址:www.lilgalaxy.com公司介绍:指尖银河致力于为玩家提供舒适的游戏环境、贴心的游戏服务和高品质的游戏体验。坚持精品化运营理念,以移动游戏为核心,推进泛娱乐产业布局,力争成为全球领先的游戏研发商!
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成都合创天游科技有限公司
类型:手游研发商 地区:四川省/成都市 公司规模:20~50人 网址:公司介绍:成都合创天游科技有限公司 于2014年12月成立,是一家专业的跨平台数字娱乐产品研发商。公司虽成立不久但是核心团队成员都是在游戏一行中闯荡多年,拥有丰富的行业经验,核心团队由韩国和中国共同组建,历经端游,页游,手游时代。我们是一支创造的团队,在游戏行业,创造创新是生存的必要条件。我们是一支协作的团队,无论是做任何事情,我们都坚信,只有团结合作,才能够达成最终的目标。我们是一支专业的团队,运用我们多年来再行业中获得的经验,以最专业的态度来对待每一项工作。我们是一支梦想的团队,我们为了梦想而拼搏奋斗,我们为了梦想而前行。
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成都光域网络科技有限公司
类型:手游研发商 地区:四川省/成都市 公司规模:10人以下 网址:公司介绍:成都光域网络科技有限公司
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成都比格邦网络有限公司
类型:手游研发商 地区:四川省/成都市 公司规模:20~50人 网址:公司介绍:Big Bang Games是一家来自成都的手机游戏开发商,产品为《empire of slots》,隶属于成都市比格邦网络科技有限公司。Big Bang Games是Tap4fun的抱团科技旗下的工作室。
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成都掌金科技有限公司
类型:手游研发商,其他 地区:四川省/成都市 公司规模:10人以下 网址:www.qqzb.cn公司介绍:掌金科技
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成都紫光互动科技有限公司
类型:手游研发商 地区:四川省/成都市 公司规模:20~50人 网址:http://www.zgge.com/公司介绍:成都紫光互动科技有限公司,从页游时代至今,公司始终专注于MMO RPG 这个细分品类的研发运营,已有多款产品成功登陆海内外市场,公司一直奉行精英团队的理念,研发团队规模维持在30-40人左右。
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成都友得互动科技有限公司
类型:手游研发商 地区:四川省/成都市 公司规模:20~50人 网址:www.youtak.com公司介绍:成都友得互动科技有限公司(简称友得互动),是一家由拥有多年游戏研发经验的专业团队创立的网络科技有限公司。公司总部位于深圳,分别在北京和成都设有全资子公司,其中北京运营中心负责公司北美、英国、东南亚等市场的游戏业务以及国内游戏平台的日常运作和管理;成都公司负责游戏的研发。友得互动始终贯彻“精锐于专业,卓然与创新”的宗旨,以打造高质量高水平产品的理念,多角度切入市场,构建为用户带来欢乐与便利的产品服务平台,让用户体验全新的无限互动娱乐生活方式。在产品的研发过程中,以专业的目光和创新的精神,力求开发出最能吸引和适合用户的产品,把创新精神发挥到极致。友得互动致力于构建和谐共赢的游戏产业链生态,通过优质共赢的手游分发渠道,为业界伙伴提供灵活丰富的产品服务与合作方式。公司同仁顺应互联网时代的高速发展和创新的需求,不断开拓进取,秉承“超越自我,追求卓越”的精神,挖掘每位员工的内在潜能,发挥员工的自主能动性和创新性,力求把每位员工都培养成多方位发展的全才。